Benvenuto e benvenuta in un altro mondo, il mondo di Michelangelo Young.
Siamo felici di raccontarti un progetto no-profit che ha radici profonde nel nostro cuore e nella nostra anima benefit e che sogniamo possa diventare presto una realtà indipendente da Amajor, perché siamo convinti che giovani e aziende in tutto il mondo meritino di crescere e di stare bene insieme, al di là di ogni confine dettato da una singola impresa.
Stiamo lavorando per dare energie e slancio a questo progetto che porterà una reale e dirompente evoluzione sana del mondo del lavoro in primis a livello europeo e poi, siamo certi, anche a livello globale, per la valorizzazione dei talenti e un’economia sostenibile e orientata al benessere delle Persone!
Dal 2021 al 2025 Amajor For Future è stato il laboratorio no-profit con cui Amajor ha incontrato più di 1.400 giovani, oltre 30 docenti, 25 tra scuole, ITS e università e più di 30 aziende, portando il Metodo 4H dentro i luoghi in cui nasce il futuro del lavoro.
In questi anni il progetto ha offerto agli studenti uno spazio per riflettere su ciò che li muove davvero, sui loro valori e sul tipo di impatto che desiderano avere nel mondo del lavoro; permettendo ad Amajor di osservare un trend chiaro e coerente con le principali ricerche internazionali: le nuove generazioni scelgono il lavoro sulla base di allineamento valoriale, purpose e significato personale.
L’esperienza maturata in aula, unita al confronto diretto con imprenditori e manager, ha reso evidente un altro aspetto: Amajor For Future non poteva più rimanere solo una rassegna di iniziative isolate. Serviva un passo oltre, più strutturato, capace di generare maggiore impatto a livello europeo.
Da questa consapevolezza nasce Michelangelo Young, l’evoluzione naturale di Amajor For Future: un progetto europeo che raccoglie quanto imparato e lo trasforma in una community valoriale di giovani e aziende che scelgono di incontrarsi in modo nuovo.
Michelangelo Young è un progetto su base volontaria e senza scopo di lucro, promosso e sostenuto da Amajor S.p.A. Società Benefit, pensato per connettere giovani e imprese attraverso un nuovo metodo di scelta reciproco basato su due elementi chiave che si integrano all’approccio comune oggi basato principalmente su hard (e soft) skill:
• Allineamento dei valori personali e aziendali
• Uno scopo condiviso tra persona e organizzazione
L’obiettivo è favorire una evoluzione sana del mondo del lavoro, in cui le persone possano realizzarsi esprimendo il proprio potenziale e le aziende possano crescere in modo sostenibile grazie a talenti davvero allineati alla loro visione.
Gli studi su questa materia a livello internazionale, McKinsey, Gallup, S&P Global, University of Oxford, WHO e ILO, confermano infatti che benessere, purpose ed engagement non sono aspetti “soft”, ma fattori misurabili che migliorano retention, performance e risultati economici.
Michelangelo Young nasce come progetto benefit: è l’espressione concreta della missione di Amajor, che vede le imprese come strumenti per la crescita sana delle future generazioni.
Valori, motivazioni profonde, senso e direzione
Strategia e organizzazione
Azioni, competenze, comportamenti concreti.
Impatto generato per persone, aziende e comunità.
Michelangelo Young applica il Metodo 4H di Amajor (presentato nel 2022 all’ISPIM Innovation Conference di Copenaghen) per trasferire un metodo di scelta reciproco tra giovani e aziende, andando oltre la sola combinazione di hard e soft skill e includendo allineamento valoriale e purpose.
studenti universitari e associazioni studentesche → Università
Aziende 4H (che condividono un approccio “value driven” e che investono sul benessere e sulla valorizzazione delle persone)
Istituzioni e policy makers (a cui verranno date periodicamente analisi dei dati utili a migliorare le politiche attive del lavoro a livello europeo, per favorire la crescita di giovani e aziende in modo virtuoso)
Laboratori esperienziali in cui studenti e aziende imparano un nuovo metodo di scelta reciproco. Durante il workshop i giovani:
Imparano come dialogare con la Gen Z
Comprendono i fattori chiave che alimentano retention, engagement e performance
Presentano i propri casi reali su cui i giovani possono applicare il Metodo e comprendono il loro approccio al contesto aziendale
Attraverso i dati raccolti durante le attività, Michelangelo Young intende creare nel tempo un osservatorio europeo sul rapporto tra giovani, benessere e mondo del lavoro, producendo periodiche raccomandazioni evidence-based per istituzioni e policy makers, al fine di contribuire ad un miglioramento delle politiche attive del mondo del lavoro.
In pratica, Michelangelo Young accompagna i giovani a trasformare la scelta del lavoro da “trovare un posto” a costruire un percorso di senso e fornisce un vero e proprio acceleratore dei loro percorsi professionali (infatti, secondo Oxford, McKinsey e WHO, lavorare in contesti allineati riduce stress e burnout, aumenta soddisfazione, produttività e migliora la salute mentale).
Michelangelo Young traduce tutto questo in un metodo pratico per scegliere con consapevolezza!
Per istituzioni e policy makers, Michelangelo Young offre nel tempo dati e insight utili a migliorare le politiche attive del lavoro e il dialogo tra sistema formativo e sistema produttivo a livello europeo.
Michelangelo Young*, infatti, risulta coerente con le linee guida che la commissione europea ha definito per perseguire obiettivi comuni di miglioramento delle politiche attive del mondo del lavoro a livello europeo, attraverso:
Il “manuale sociale” dell’UE, i cui 20 principi sono suddivisi in tre ambiti:
1.Opportunità e accesso al mercato del lavoro: istruzione, formazione continua, uguaglianza di genere, inclusione, supporto all’occupazione.*
Condizioni di lavoro giuste: occupazione sicura, salari dignitosi, partecipazione, ascolto dei lavoratori, equilibrio vita-lavoro, sicurezza nei luoghi di lavoro, protezione dei dati.
Protezione sociale e inclusione: assistenza all’infanzia, sistemi sociali, disoccupazione, reddito minimo, pensioni, sanità, disabilità, assistenza a lungo termine, alloggi e servizi essenziali.
La nuova «EU Skills Agenda» – in linea con le linee guida dell’EPSR, incentiva la cooperazione pan-settoriale tra governi, parti sociali, imprese e formazione:
Rafforzare competenze base e STEM
Aumentare opportunità upskilling / reskilling per adulti (delle PMI)*
Facilitare a livello EU attrazione dei talenti (e il recruitment)*
Amajor è nata con il sogno di rendere le aziende strumenti di crescita sana per le future generazioni, integrando sviluppo delle persone e crescita sostenibile d’impresa.
Con Amajor For Future questo sogno ha mosso i primi passi, entrando nelle scuole e nelle università. Con Michelangelo Young diventa un progetto strutturato, europeo e continuativo, capace di:
Generare valore per i giovani
Trasformare il modo in cui le aziende scelgono e vengono scelte
Contribuire a un mondo del lavoro in cui benessere e performance non sono in contraddizione, ma si alimentano a vicenda.
Scrivici: non vediamo l’ora di farti conoscere il mondo di Michelangelo Young!
Published on 03/04/2025
Dear user, this document describes the types, purposes and persistence times of cookies used and operating on the websites https://www.amajorsb.com, https://app.amajorsb.com, https://collapp.amajorsb.com (hereinafter "Portal" or "Site"), as well as allow you to select your preferences regarding their use.
Cookies are small text files that websites visited by the user send and store on their computer or mobile device, to be then retransmitted to the same websites on subsequent visits. Precisely because of cookies, a website remembers the actions and preferences of the user (such as, for example, login data, the chosen language, font sizes, etc.) so that such parameters do not have to be set at each new visit. Cookies, therefore, are used to perform computer authentication, session monitoring and storage of information regarding the activities of users accessing a website and can also contain a unique identification code that allows you to keep track of the user's navigation within the site itself for statistical or advertising purposes.
Some operations or functionality of the Portal could not be performed or guaranteed without the use of cookies, which in some cases are therefore technically necessary for the functioning of the Website itself.
Depending on their characteristics and functions, cookies can remain saved on the user's computer for different periods of time: we therefore have so-called session cookies, which are automatically deleted when the browser is closed, and so-called persistent cookies, which remain on the user's device until a predetermined expiration date, or until possible manual deletion.
Based on applicable regulations, express user consent is not always required to use cookies. In particular, so-called "technical cookies" usually do not require such consent, that is, those used solely to ensure the correct functioning of the Website, or to provide a service explicitly requested by the User.
Conversely, in order to be able to use cookies that are not strictly necessary for the correct functioning of the Portal, but are instead functional to the collection of statistical data, or aimed at creating profiles relating to the visitor, in order to send advertising messages in line with the preferences expressed by the same in the course of browsing the Internet, user consent is usually required, according to applicable regulations.
Below are listed for completeness the main types of cookies that exist:
Cookies can also be distinguished based on their source of origin. We will therefore have:
In detail, the cookies sent through this Portal are listed below:
| Name | Vendor | First or third party | Category | Duration |
|---|---|---|---|---|
| oil_data | Avacy CMP | First party | Functional | 6 months |
| wp_data_user_1 | WordPress | Functional | 54 years | |
| wp_lang | WordPress | Functional | ||
| wordpress_sec_ | WordPress | Functional | 15 days | |
| of_current_opt | WordPress | Analytics | 7 days | |
| comment_author_email_ | WordPress | Analytics | 1 year | |
| comment_author_url_ | WordPress | Analytics | 1 year | |
| comment_author_ | WordPress | Analytics | 1 year | |
| wp_consent_type | WordPress | |||
| wp_consent_ | WordPress | Functional | 30 days | |
| wp-saving-post | WordPress | Functional | 24 hours | |
| wordpress_logged_in_ | WordPress | Functional | ||
| wordpress_test_cookie | WordPress | Functional | ||
| wp-api-schema-model-2 | WordPress | Functional | ||
| wp-settings-time | WordPress | Functional | 1 year | |
| wp-settings | WordPress | Functional | ||
| wp_data_user_ | WordPress | Functional | 54 years | |
| wp-autosave | WordPress | Functional | ||
| wordpress_ | WordPress | Functional | 3 months | |
| _wordpress_ | WordPress | Functional |
Selection and deselection: with the exception of cookies strictly necessary for the functioning of the Website and for the provision of requested services, the User will be able to prevent the installation of third-party cookies on the Website, blocking one or more suppliers operating on the Portal, through the cookie preference selection tool (accessible at the following link) Regarding third-party tracking tools operating as autonomous data controllers, users can manage preferences and revoke consent by visiting the related opt-out link (if available), using the tools described in the third party's privacy policy or contacting them directly. The choices made regarding the Portal's cookies will in turn be recorded in a specific cookie. This cookie could, however, in some circumstances not work correctly: in such cases, the Owner suggests deleting unwanted cookies and preventing their use through the functions of your browser.
Managing cookies through the browser: it is also possible to remove existing cookies and block the installation of new cookies through browser settings. If users wish to decide from time to time whether or not to accept cookies, they can also configure their browser to generate a warning every time a cookie is saved. The most widespread browsers offer the ability to block exclusively third-party cookies, accepting only those of the Site. For more information on how to set cookie preferences through your browser, you can consult the relevant instructions:
Finally, it should be remembered that by disabling or deleting technical and/or functional cookies the Portal may become inaccessible or some services or certain Portal functions may become unavailable or not work correctly and it may be necessary to modify or manually enter some information or preferences at each visit.
For further details on the Data Controller, the user can consult our Privacy Policy.
Pubblicata il 03/04/2025
Gentile utente, il presente documento descrive le tipologie, le finalità ed i tempi di persistenza dei cookie utilizzati e operanti sui siti web https://www.amajorsb.com, https://app.amajorsb.com, https://collapp.amajorsb.com (di seguito "Portale" o "Sito"), oltre a consentire la selezione delle preferenze in merito al loro utilizzo.
I cookie sono piccoli file di testo che i siti visitati dall'utente inviano e registrano sul suo computer o dispositivo mobile, per essere poi ritrasmessi agli stessi siti alla successiva visita. Proprio grazie ai cookie un sito ricorda le azioni e le preferenze dell'utente (come, ad esempio, i dati di login, la lingua prescelta, le dimensioni dei caratteri, ecc.) in modo che tali parametri non debbano essere impostati ad ogni nuova visita. I cookie, quindi, sono usati per eseguire autenticazioni informatiche, monitoraggio di sessioni e memorizzazione di informazioni riguardanti le attività degli utenti che accedono ad un sito e possono contenere anche un codice identificativo unico che consente di tenere traccia della navigazione dell'utente all'interno del sito stesso per finalità statistiche o pubblicitarie.
Alcune operazioni o funzionalità del Portale non potrebbero essere compiute o garantite senza l'uso dei cookie, che in certi casi sono quindi tecnicamente necessari per lo stesso funzionamento del Sito Web.
A seconda delle loro caratteristiche e funzioni, i cookie possono rimanere salvati nel computer dell'utente per periodi di tempo diversi: si hanno dunque c.d. cookie di sessione, che vengono automaticamente cancellati alla chiusura del browser e c.d. cookie persistenti, che permangono sull'apparecchiatura dell'utente fino ad una scadenza prestabilita, ovvero fino alla eventuale cancellazione manuale.
In base alla normativa applicabile, per l'utilizzo dei cookie non sempre è richiesto un espresso consenso dell'utente. In particolare, solitamente non richiedono tale consenso i "cookie tecnici", cioè quelli utilizzati al solo fine di garantire il corretto funzionamento del Sito Web, ovvero ad erogare un servizio esplicitamente richiesto dall'Utente.
Viceversa, per potere utilizzare cookie non strettamente necessari al corretto funzionamento del Portale, bensì funzionali alla raccolta di dati statistici, ovvero volti a creare profili relativi al visitatore, al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate dallo stesso nell'ambito della navigazione in rete, solitamente è richiesto un preventivo consenso dell'utente, secondo la normativa applicabile.
Di seguito si riportano per completezza le principali tipologie di cookie esistenti:
I cookie possono poi essere distinti in base alla fonte di provenienza degli stessi. Avremo dunque:
Nel dettaglio, i cookie inviati tramite questo Portale sono indicati di seguito:
| Nome | Fornitore | Prima o terza parte | Categoria | Durata |
|---|---|---|---|---|
| oil_data | Avacy CMP | Prime parti | Tecnico | 6 mesi |
| wp_data_user_1 | WordPress | Tecnico | 54 anni | |
| wp_lang | WordPress | Tecnico | ||
| wordpress_sec_ | WordPress | Tecnico | 15 giorni | |
| of_current_opt | WordPress | Analitici | 7 giorni | |
| comment_author_email_ | WordPress | Analitici | 1 anno | |
| comment_author_url_ | WordPress | Analitici | 1 anno | |
| comment_author_ | WordPress | Analitici | 1 anno | |
| wp_consent_type | WordPress | |||
| wp_consent_ | WordPress | Tecnico | 30 giorni | |
| wp-saving-post | WordPress | Tecnico | 24 ore | |
| wordpress_logged_in_ | WordPress | Tecnico | ||
| wordpress_test_cookie | WordPress | Tecnico | ||
| wp-api-schema-model-2 | WordPress | Tecnico | ||
| wp-settings-time | WordPress | Tecnico | 1 anno | |
| wp-settings | WordPress | Tecnico | ||
| wp_data_user_ | WordPress | Tecnico | 54 anni | |
| wp-autosave | WordPress | Tecnico | ||
| wordpress_ | WordPress | Tecnico | 3 mesi | |
| _wordpress_ | WordPress | Tecnico |
Selezione e de-selezione: ad esclusione dei cookie strettamente necessari per il funzionamento del Sito Web e per l'erogazione dei servizi richiesti, l'Utente potrà impedire l'installazione dei cookie di terze parti sul Sito Web, bloccando uno o più fornitori operanti sul Portale, attraverso lo strumento di selezione delle preferenze sui cookie (raggiungibile al seguente link) Per quanto riguarda strumenti di tracciamento di terze parti operanti in qualità di autonomi Titolari del trattamento, gli utenti possono gestire le preferenze e revocare il consenso visitando il relativo link di opt out (qualora disponibile), utilizzando gli strumenti descritti nella privacy policy della terza parte o contattandola direttamente. Le scelte operate in riferimento ai cookie del Portale saranno a loro volta registrate in un apposito cookie. Tale cookie potrebbe, tuttavia, in alcune circostanze non funzionare correttamente: in tali casi, il Titolare suggerisce di cancellare i cookie non graditi e di inibirne l'utilizzo anche attraverso le funzionalità dei tuoi browser.
Gestione dei cookie tramite browser: è inoltre possibile rimuovere i cookie esistenti e bloccare l'installazione di nuovi cookie anche mediante le impostazioni del browser. Laddove gli utenti vogliano decidere di volta in volta se accettare o meno i cookie, possono anche configurare il proprio browser affinché generi un avviso ogni volta che viene salvato un cookie. I browser più diffusi prevedono la possibilità di bloccare esclusivamente i cookie di terze parti, accettando solo quelli propri del Sito. Per avere maggiori informazioni su come impostare le preferenze sull'uso dei cookie attraverso il browser, è possibile consultare le relative istruzioni:
Si ricorda, infine, che disabilitando o cancellando i cookie tecnici e/o di funzionalità il Portale potrebbe risultare non consultabile o alcuni servizi o determinate funzioni del Portale potrebbero risultare non disponibili o non funzionare correttamente e potrebbe risultare necessario modificare o inserire manualmente alcune informazioni o preferenze ad ogni visita.
Per ulteriori dettagli sul Titolare del trattamento, l'utente può consultare la nostra Privacy Policy.
